PRポイント

【indeedで求人をご覧の方へ!】
まずは「応募先へ進む」ボタンから、当社サイトへご訪問ください!
当社サイトでは、求人の特徴やオススメポイントなど、さらに詳細な情報を掲載しております!

【弊社の特徴】
・千葉で60年以上続く、完全オーダーメイド、木造家具のモノづくり企業です!
・大手ゼネコンの協力会社として、これまでに庁舎、病院、大学キャンパス、博物館など、大規模建築物の木工事や家具製造を行ってきました。
・鉄筋でできた大型施設に、『木』という人々が安らぎを感じ、憩う空間を制作しています。
・土日祝日休みで年間休日120日。仕事もプライベートも全力投球出来ます!
・有休は入社時に付与!取得率も83%と高く、働きやすいです。(※社内規定に沿って申請していただければ、有給取得できます)
・社員平均年齢31歳!20代が半数以上!若手社員が活躍しています!社長も41歳と若く、フラットで合理的な職場です。
・全社平均残業時間11時間と業界平均より低水準。もちろん残業代は全額支給です。
・週一回の在宅勤務も選択可能!働きやすさに力を入れています。

【弊社が大切にしていること】
・自社で営業・計画し、自社で製作し、自社で取り付ける。首都圏では数少ない、木工モノ作り企業です!
・合理的に仕事に取り組み、ITや先端設備を積極的に導入することでお客様への成果と社員への還元の両立を目指しています!
・チャレンジする方、実力ある方には年齢や社歴に関係なく積極的に仕事を任せ、評価していきます!

土日祝休みの完全週休2日制!木工家具の営業・施工管理

職種

土日祝休みの完全週休2日制!木工家具の営業・施工管理

仕事内容

【仕事内容】
街のランドマークを手がける大手ゼネコンのプロジェクトのうち、当社が請け負う木工、家具の工事の運営全般を行っていただきます。
お客様と打ち合わせしながら、要望を聞き、詳細なプランを立てます。もともとの契約にない要望が出ることも多く、見積り対応や製作、取付け方法の提案などをします。
工事が始まったら、製作スタッフや大工さんを中心に工事は進みます。しかし二次元の図面から三次元のインテリアや家具を作るのは予想外のことも起こります。彼らからの相談に対応しながらよりよいモノづくり、建築を運営していきます。
現場の管理は施工部に任せているので、現場常駐ではなく、本社での勤務がメインとなります。
業界未経験の方はまず主担当者のサポート業務を行っていただきながら、知識をつけてもらい、一人立ちを目指してもらいます。
やり甲斐は建築のエリートであるお客様から木工に関してはプロフェッショナルとして一目置かれ頼られることと、自分がかかわったプロジェクトが完成して見ること。この喜びは申し訳ないですがここではうまく書けません。

【求める人物像】
・木工、インテリア、建築に興味がある方
・モノづくり企業の一員になりたい方
・情熱を持って仕事に取り組める方
・仕事を通じて自分を成長させたい方

給与

月給221,500円〜336,300円  【年収例】 年収540万円(専門卒/課長)

交通費

全額支給

手当

時間外手当(基本給に15h見込含、超過分は別途支給)、資格手当  ※月残業時間25時間前後

昇給

4月

賞与

決算賞与年一回(5月)

雇用形態

正社員

勤務時間(勤務体系)

8:00〜17:00(休憩60分)

待遇・福利厚生

〇新婚旅行休暇
〇外部勉強会受講援助
〇資格取得支援制度
〇健康診断
〇任意労災保険
〇自転車通勤支援制度
〇徒歩通勤奨励金
〇各種予防接種
〇各種社会保険完備
〇交通費支給
〇お花見/忘年会
〇高級チェアー導入
〇結婚お祝い金制度
〇出産お祝い金制度
〇慶弔見舞金

加入保険

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、労災上乗保険

休日・休暇

年間休日120日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(入社時付与)

必要資格・免許等

【必須スキル】
営業などの社会人経験(3年程度)

【歓迎スキル】
普通自動車免許(AT可)
建築施工管理技士資格保有者は優遇します
店舗やオフィスの内装施工管理、住宅の施工管理等で業務経験(3年程度)

受付担当者

篠原

勤務地

本社
〒270-2204
千葉県松戸市六実3-45-1

求人特記事項

異業種からの転職歓迎!
未経験者向けの求人あり!
土日祝休み!
残業代全額支給!
キャリアアップを考えている方おススメです!
船橋、松戸、市川、千葉、東京東部の方も歓迎

話を聞いてみる
  • 募集職種一覧
  • 応募してみる

この求人へのお問い合わせ

希望職種必須
雇用形態必須
お名前必須
生年月日必須
メールアドレス必須
電話番号必須
ご住所 郵便番号必須
都道府県必須
市町村・番地必須
建物・部屋番号
その他質問など

 

個人情報の管理について

当社は、応募者の個人情報を適切かつ安全な方法で、厳重に管理いたします。採用選考の結果、採用となった応募者の個人情報は、入社後に従業者情報として適切に管理させていただきます。 また、採用されなかった応募者の個人情報に関しては、過去の応募状況等を把握するために保管した後、当社の責任のもとで、適切に廃棄・削除いたします。なお、応募者からご提出いただきました応募書類(履歴書、職務経歴書等)は返却いたしませんのであらかじめご了承ください。